Haberler

1- Güvenlik Yönetim Sistemleri

a- İşletmeniz için bir güvenlik ve sağlık sistemi

Bir işveren olarak, güvenli ve sağlıklı bir iş yeri sağlamak sizin sorumluluğunuzdadır. Bir güvenlik ve sağlık yönetim sistemi veya güvenlik programı, çalışma ortamınızı iyileştirmeye yönelik çabalarınızı odaklamanıza yardımcı olabilir. Adı ne olursa olsun, planınız kuruluşunuzdaki kişilerin işyerinizde yaralanmaları ve hastalıkları önlemek için ne yaptığını tanımlar.

Kuruluşunuz, iş yapma şeklinizi, işinizin tehlikelerini ve çalışanlarınızın güvenliğini ve sağlığını nasıl yönettiğinizi yansıtan kendine özgü bir sisteme sahip olacaktır:

• Düşük riskli bir sektörde küçük bir işletmeyi yönetiyorsanız, sisteminiz yalnızca çalışanlarınızın endişelerini dinlemeyi ve onlara yanıt vermeyi içerebilir.
• Tehlikeli bir endüstrideki büyük bir işletmenin, yazılı politikalar ve prosedürlerle dolu defterleri ve tam zamanlı bir güvenlik direktörü olabilir.

En önemlisi, sisteminizin kuruluşunuz için çalışmasıdır. Güvenli ve sağlıklı bir işyerini en iyi nasıl çalıştıracağınıza karar vermek ve planınızı uygulamaya koymak size kalmıştır.

Başarılı bir sistem yapan nedir?

Başarılı bir sistem, işte başarılı olmak için yaptığınız diğer şeyler kadar önemli olan, genel iş operasyonunuzun bir parçası olacaktır.

Başarılı güvenlik ve sağlık sistemleri aşağıdakilere sahiptir:

• Yöneticiler programın çalışmasını sağlamayı taahhüt eder.
• Programa dahil olan çalışanlar.
• Tehlikeleri belirlemek ve kontrol etmek için bir sistem.
• Yönetmeliklerine uygunluk.
• Güvenli çalışma uygulamaları konusunda eğitim.
• Güvenliğe elverişli bir ortamda karşılıklı saygı, özen ve açık iletişim.
• Sürekli gelişme.

Güvenlik ve sağlık sisteminize bir göz atın. Bazı bileşenler güçlü olabilir ve diğerlerinin güçlendirilmesi gerekebilir. Aşağıdaki bölümlerde bu temel faktörler açıklanmakta ve bunların nasıl programınızın bir parçası haline getirileceği konusunda fikir verilmektedir.

Aşağıdakileri pratik bir kılavuz olarak kullanın ve ihtiyaçlarınıza göre uyarlayın. Küçük işletmeler genellikle kurum içi güvenlik ve sağlık uzmanlarına para ödeyemediğinden, sisteminizi kurmak için yardıma ihtiyacınız olabilir. Beta İş Güvenliği Şirketini arayabilirsiniz! --- hizmetlerimiz ücretsiz ve gizlidir. İş sağlığı ve güvenliği için sağladığımız ürünler Türkiye’nin en iyi ve kaliteli güvenlik donanımını oluşturmaktadır. İş ayakkabısından ikaz yeleğine, iş kıyafetinden yüksek görünürlüklü giysilere kadar geniş bir yelpazede ürün galerisine sahibiz.

I. Bir taahhütte bulunun

İşinizin diğer önemli bölümlerine harcadığınız kadar, güvenlik ve sağlık taahhüdünüze de enerji harcayın. İş planınıza işyeri güvenliğini ve sağlığını dahil ettiğinizden ve bunu işin tüm yönlerine entegre ettiğinizden emin olun.

• İşyeri güvenliği ve sağlığına verdiğiniz önemi vurgulayan bir politika yazın.
• Çalışanlarınızı korumak için gereken kaynakları (zaman, para, personel) taahhüt edin.
• Toplantılara bir güvenlik konusuyla başlayın.
• Çalışanların güvenlik ve sağlığa katılımını teşvik edin.
• Çalışanlara, işiniz için çalışıyorlarsa güvenli çalışma uygulamalarını izlemelerinin bekleneceğini bildirin ve onları takip edin.
• Güvenli olmayan veya sağlıksız koşullara veya çalışma uygulamalarına ilişkin tüm raporlara yanıt verin.
• Yaralanmalar veya hastalıklar meydana gelirse, nedenini bulmayı işiniz haline getirin.
• Düzenlemelerin ötesine geçin; yasalar kapsamında olsun ya da olmasın tüm tehlikeleri ele alın.

II. Çalışanları dahil edin

Güvenli ve sağlıklı bir işyerinde, programın başarısında çalışanların payı vardır --- güvenlik ve sağlık herkesin sorumluluğundadır. Programınızın başarılı olmasını istiyorsanız, çalışan katılımını aktif olarak teşvik edin. İnsanları sorumlu tutun ve herkesin üzerine düşeni yapmasını sağlayın.

• Aktif bir işyeri güvenliği ve sağlık güvenliği komitesi oluşturun.
• Günlük güvenlik denetimlerini bazı çalışanların işlerinin bir parçası haline getirin.
• Çalışanları güvenlik denetimleri, yaralanma ve hastalık istatistikleri ve güvenlikle ilgili diğer konular hakkında bilgilendirin.
• Herkese güvenliği destekleyen anlamlı bir aktivite verin.
• Çalışan girdisine ve geri bildirimine değer verin. Çalışanlar genellikle güvenlik sorunları ve çözümleri hakkında yöneticilerden daha fazla bilgi sahibidir.
• Çalışanların programı gözden geçirmeye ve iyileştirmeye yardımcı olduğundan emin olun.
• Çalışanları sorumlu tutun
• İş tanımlarına güvenlik ve sağlık sorumluluklarını dahil edin. Aşağıdaki güvenli çalışma uygulamalarını performans değerlendirmesinin bir parçası haline getirin.
• Güvenlik hedefleri belirleyin ve herkesi sorumlu tutun.
• Kendilerine veya başkalarına zarar verebilecek şekilde davranan çalışanları disipline edin.
• Tehlikeleri, yaralanmaları, hastalıkları ve yakın aramaları bildirmek için net bir sistem oluşturun.
• İşyerini güvenli ve sağlıklı tutmaya katkıda bulunan çalışanları takdir edin.

II. Tehlikeleri tanımlayın ve kontrol edin

Tehlikeleri kontrol etmeden önce tehlikelerin ne olduğunu bilmeniz gerekir. Güvenlik ve sağlık tehlikelerini belirlemenin bazı yolları şunlardır:

• Kazaların, yaralanmaların, hastalıkların ve yakın aramaların kayıtlarını gözden geçirin
• İlk yardım günlüklerini, işçi tazminat raporlarını, şikayetleri ve yakın aramaları gözden geçirin
• Eğilimleri veya ortak faktörleri arayın
• İş güvenliği için kişisel koruyucu ekipman sağlayın ve çalışanlarınızın hayatını kurtarın.

İş ayakkabısından iş kıyafetine, ikaz yeleğinden uyarı ve ikaz levhalarına, solunum koruyuculardan maskeye daha birçok ürünü kapsayan Türkiye’nin en iyi kişisel koruyucu ekipman galerisine göz atın.